Fermer les options du sujet

Réunion publique à LYON le mardi 10 Novembre 2009 à 18h00
avec Jean Pierre DELANNOY
Responsable régional de la CGT Métallurgie Nord Pas de Calais
Candidat au poste de secrétaire général de la CGT, Défenseur d’une CGT lutte de
classe face à l’orientation d’accompagnement du capitalisme impulsée par B. Thibault
et la direction actuelle de la CGT

Mardi 10 Novembre 18 heures
Faculté des lettres Lyon 2
4 rue de l’université Lyon (Tramway T1 arrêt Rue de l’Université)
(La bourse du travail nous a été refusée par son conseil d’administration bien que la
grande salle ait été libre lors de la réservation)

---------------------------------------------------------------------------------------


Tous Ensemble Rhône-Alpes

Crise ou pas crise, le capitalisme ne vit que de l’exploitation toujours plus poussée, toujours plus violente des travailleurs. D’un côté licenciements par centaines de milliers, de l’autre plus de travail, de « productivité » pour ceux qui restent. Ce système entre aujourd’hui dans une crise gigantesque qui ne
promet que ruine et misère pour ceux qui produisent les richesses et ne vivent que de leur travail

Pour protéger les profits d’une infime minorité de possédants, l’état au service du capital sort de sa poche miraculeuse des milliards d’argent public pour sauver les banques privées, et des milliards supplémentaires pour aider encore et encore les investisseurs privés.

A quoi leur servent ces milliards ? A réorganiser la production pour licencier les uns et faire travailler encore plus les autres, jusqu’au suicide ou au licenciement.
Et ce sont les travailleurs qui vont rembourser, par les impôts et la hausse du coût de la vie, les milliards
distribués !!

C’est une crise encore plus formidable que les capitalistes nous préparent, protégés, aidés, enrichis qu’ils sont par les gouvernements capitalistes, en France par le gouvernement Sarkozy.

Malheureusement, les dirigeants des organisations syndicales se sont eux-mêmes profondément adaptés au système et n’ont à la bouche que la négociation des contre-réformes Sarkozystes. Leur politique ne vise qu’à habituer les travailleurs au capitalisme en crise, à les forcer à accepter la dégradation programmée de leurs conditions de vie et de travail. Et les partis politiques censés nous défendre ne font pas mieux !!

C’est pour cela qu’ils se refusent à nous appeler à la mobilisation tous ensemble contre ce gouvernement et sa politique, qu’ils se refusent à préparer la Grève générale pour chasser Sarkozy et imposer nos revendications !

Pourquoi se battre ?
Pour nos vraies revendications , contre la négociation des réformes Sarkozy « négociées » :
- Pour imposer l’arrêt des licenciements contre l’arnaque de la sécurité sociale professionnelle
- Pour l’augmentation générale des salaires et des retraites et leur indexation sur le coût de la vie
- Pour la ré indexation des retraites sur les salaires
- Pour la réquisition des logements disponibles et le blocage des loyers
- Pour le soutien aux travailleurs sans-papiers
- Contre la répression antisyndicale
- etc ….

Comment se battre ?
Les travailleurs perçoivent avec angoisse cette situation nouvelle, ils sentent que les combats qu’il va falloir mener sont d’une tout autre ampleur que précédemment, que la simple défense contre les licenciements, contre les attaques tout azimut, se heurte immédiatement au maintien du gouvernement des patrons et des banquiers, au maintien du système capitaliste.
Les travailleurs comme la jeunesse savent que dans cette situation, la satisfaction des revendications les plus vitales ne peut pas être obtenue par des combats isolés, des chapelets de journées d’action ou des regroupements des seuls secteurs en lutte. La classe ouvrière tente de s’unifier contre l’éparpillement organisé par les directions syndicales. Par exemple, dans la CGT, syndicat le plus important, des militants, des sections syndicales, des unions locales défendent la voie du Tous ensemble, de la grève générale, mais ils sont mis à l’écart ou même exclus par la direction de la CGT.

Des dizaines et des dizaines de Comités, collectifs, regroupements s’organisent aujourd’hui : une partie de la classe ouvrière comprend qu’elle doit s’unifier pour mener les combats qui s’annoncent, pour faire front à la répression patronale comme à la répression qui sévit à l’intérieur des syndicats, de la CGT en particulier.
C’EST NOTRE RESPONSABILITE DE NOUS REGROUPER DANS ET EN DEHORS DES
SYNDICATS

-Pour obliger les directions syndicales à rompre tout soutien au gouvernement du capital,
- pour les obliger à appeler à la grève générale pour en finir avec les attaques féroces de la bourgeoisie et pour se
préparer à en finir avec le capitalisme et son gouvernement.
- à la constitution de regroupements de travailleurs dans la CGT comme dans les autres syndicats
- à la constitution de comités d’action, de collectifs de travailleurs syndiqués comme non syndiqués dans le respect de la démocratie ouvrière, et surtout travailler à leur unification en une seule force pour submerger les directions syndicales et au premier chef celle de la CGT. Le 49ème congrès de la CGT doit être l’occasion pour les militants CGT de s’organiser et de s’opposer à la politique actuelle de sa direction qui brade toute l’orientation lutte de classe.

POUR AIDER A CETTE DEMARCHE LE COLLECTIF TOUS ENSEMBLE RHONE-ALPES
ET LES SIGNATAIRES APPELLENT A UNE REUNION PUBLIQUE

Appelée par : Le collectif « Tous Ensemble Rhône-Alpes » , le collectif « Continuer la CGT »,Fédération Syndicale Etudiante Lyon, Blog « Où va la CGT ? »

Nous contacter : tousensemblelyon@yahoo.fr Blog : http://tousensemblelyon.over-blog.com

Ce message a été modifié par polo2001 le lundi 2 novembre 2009 à 20:02

Fichier joint ( Nombre de téléchargements: 17 )
 texte_TE_10_NOvembre_aenvoyer.pdf

APPEL À SOUTIEN DE LA CANDIDATURE DE JEAN PIERRE DELANNOY
COMME SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE LA CGT AU 49ème CONGRÈS



Le 2 novembre 2009

«Ils n’étaient que quelques-uns, ils furent foule soudain, ceci est de tous les temps». Paul Eluard

Le capitalisme est inhumain. Il déclenche des guerres, pille et affame les peuples. Il licencie, bafoue nos droits, détruit les acquis des luttes. Il casse et vole le secteur public au profit des intérêts privés et boursiers.
Toujours plus sauvage, le capitalisme broie les femmes et les hommes dans les entreprises, les jette au chômage, les use jusqu’à la corde, parfois jusqu’au suicide !

Salariés, retraités ou chômeurs, avec ou sans papiers, nous ne voulons plus subir, nous luttons.

Nous menons le combat syndical contre les reculs imposés par le capitalisme (droit du travail, salaires, retraites, régimes spéciaux, protection sociale, services publics, solidarités, liberté syndicale…) et pour faire aboutir nos revendications immédiates : refus de tous les licenciements, pas de salaires ni de revenus inférieurs à 1600€ net, augmentation de 300€ net pour tous, retour aux 37,5 annuités pour la retraite, arrêt des délocalisations, création d’emplois en CDI, régularisation de tous les sans-papiers.. Nous luttons contre la répression et les discriminations anti-syndicales (EDF, GDF-Suez, SNCF, Continental, Forclum, Dalkia, Cegelec, Elyo…). Notre colère est juste et nous ne lâcherons pas !
Nous ne gagnerons pas en organisant des journées d’action tous les 2 ou 3 mois, ni en laissant les actions isolées entreprise par entreprise. Pour gagner, il est indispensable de construire le rapport de force nécessaire à la convergence des luttes et à la concrétisation du « Tous ensemble ! » dans la grève générale.
La direction confédérale n’ignore pas que la mobilisation, pour être efficace, nécessite une autre orientation que celle du syndicalisme dit « rassemblé ». Sa stratégie actuelle est de s’adapter, comme le fait la Confédération Européenne des Syndicats (CES), au système capitaliste par l’accompagnement des contre-réformes des Etats bourgeois au lieu de le combattre. C’est pourquoi la direction confédérale entreprend de liquider l’identité de classe et anticapitaliste de la CGT qui a fait sa force et son histoire. Il est urgent d’engager, notamment à l’occasion du 49ème congrès, un vrai débat démocratique sur les orientations de la CGT.

Fermement opposés à la politique gouvernementale, nous ne voulons pas nous adapter au capitalisme, nous voulons le combattre !

Seules les luttes déterminées des travailleurs avec un syndicat de classe et de masse permettront le succès de leurs revendications et la construction d’une société émancipatrice débarrassée du capitalisme.

Nous devons nous mobiliser et nous engager dans la durée, au-delà du congres, pour retrouver confiance et force dans notre syndicat.

Nous dénonçons les pressions, poursuites et exclusions à l’encontre des militant(e)s et de leurs organisations qui pensent autrement que la direction confédérale (UL-CGT Douai, CGT Forclum, région Nord-Pas-De-Calais…).Les désaccords avec les orientations et la stratégie confédérales ne doivent pas servir de prétexte à une « chasse aux sorcières ».
Nous nous engageons à des pratiques démocratiques dans le fonctionnement à tous les niveaux de notre syndicat.
Voici les raisons de fond qui motivent la candidature de notre camarade Jean-Pierre Delannoy face au secrétaire général sortant dont la désignation à sa propre succession n’a pas respecté un véritable débat démocratique.


NOMS Prénoms Structure syndicale actifs, chômeurs, retraités signatures





Signatures à envoyer à : USTM-CGT 2, rue Colliez 1er étage 59 300 Valenciennes ou ustmcgt.hac@wanadoo.fr




Fichier joint ( Nombre de téléchargements: 11 )
 texte_appel_final_1.doc

Rectificatif de lieu pour Réunion publique avec JPDelannoy à Lyon


Lyon le 10 Novembre à 18 heures précises

Centre culturel de Villeurbanne (CCO)

39 rue Georges Courteline
Villeurbanne 69100
- Bus : 27, 37, 38 arrêt "Antonins" à 140 mètres.
- Tram : Ligne 1 arrêt "Insa-Einstein" à 400 mètres.

De qui parle Paul Eluard?

Du PCF en 1945?

C'est engageant

Depuis le lancement de cette motion dans le nord (le 25/09), prêt de 60 syndicats ont paraphé ce texte....

--------------------------------------------------------------------------------------------


Motion de la CSD fonction publique CGT du Pas de Calais à la confédération signée par 59 syndicats du 62

HOUDAIN, le 25 septembre 2009



Le saccage de la fonction publique entre dans une phase jamais égalée. 35000 suppressions de postes programmées pour 2010. A cela s’ajoute la volonté du gouvernement de prolonger l’âge de la retraite et d’en finir avec notre CNRACL. tandis que le chômage, la précarité et la misère font des bonds de géant.



Dans le Pas de Calais, Les militants de la fonction publique se sont largement investis à travers les nombreuses actions visant à sensibiliser la population par des pétitions contre le démantèlement des services publics. Ils ont été de tous les combats aux côtés des travailleurs du privé allant même jusqu’à prendre des initiatives, comme à Douvrin où ils étaient venus en grand nombre pour le blocage de la zone industrielle. Ils étaient présents aux côtés des gaziers, des agents d’EDF contre la privatisation, aux côtés des postiers qui luttent contre le démantèlement et une future privatisation et enfin à Hénin Beaumont pour rencontrer leurs collègues (pour certains en dépression) quant à l’avenir de leur collectivité.



Alors que nombre de ces militants CGT de la fonction publique territoriale subissent de plus en plus de pressions voire de harcèlement . Alors que ceux-ci rencontrent de plus en plus de problèmes financiers, les états majors des syndicats poursuivent leurs éternelles négociations de salons en salons, loin des véritables préocupations de leurs bases



Les 3 manifestations nationales unitaires interprofessionnelles du 29 janvier, 19 mars et 1er mai, ont témoigné d'un enracinement de la mobilisation et de la détermination des salariés, demandeurs d'emploi, retraités et des jeunes à exprimer leurs revendications et à obtenir satisfaction.

Le gouvernement Sarkozy et le Medef ont fait mine de ne rien entendre alors que partout les luttes sont livrées à elle mêmes secteur par secteur voire d’entreprise en entreprise et la répétition de journées de mobilisation à l'identique pourrait bien conduire à l'essoufflement des luttes.



Les camarades de la CGT de la fonction publique du Pas de Calais sont déterminés à faire entendre la voix de tous ceux qui luttent aujourd'hui. Nous voulons proposer des actions plus déterminées que celles proposées aujourd'hui.

Le 13 juin a été un fiasco et partout. Pour lutter efficacement contre les politiques patronales et gouvernementales, Il faut préparer et développer les rencontres secteur par secteur avec les travailleurs du privé, et mettre en place des collectifs qui devront oeuvrer à la construction d’une grève générale reconductible avec blocage des aéroports, des chemins de fer, des ports, des frontières et ce, tous ensemble.


Assez de négociations. Agissons dans l’unitéT ous ensemble et en même temps.


La coordination syndicale du Pas de Calais de la fonction publique

Rappel

Venez nombreux à la Réunion publique avec JPDelannoy (US Métallurgie CGT du Nord à Lyon



Lyon le mardi 10 Novembre à 18 heures précises (c'est demain)

Centre culturel de Villeurbanne (CCO)

39 rue Georges Courteline
Villeurbanne 69100
- Bus : 27, 37, 38 arrêt "Antonins" à 140 mètres.
- Tram : Ligne 1 arrêt "Insa-Einstein" à 400 mètres.

Ce message a été modifié par polo2001 le lundi 9 novembre 2009 à 18:46

«Le bilan de Bernard Thibault est catastrophique»
Capital.fr (10-11-2009)

Jean-Pierre Delannoy, responsable Nord Pas de Calais de la CGT
métallurgie, explique les raisons de sa candidature contre Bernard Thibault au
49ème congrès du syndicat, qui se tiendra à Nantes, du 7 au 11 décembre.

Capital.fr : Pourquoi vous présentez-vous ?
Jean-Pierre Delannoy : Nous voulons remettre la CGT sur ses rails, en donnant
la priorité aux revendications des salariés. La CGT doit être un outil de lutte,
avant d’être un outil de négociation. Mobiliser les salariés tous les trois ou quatre mois est une stratégie complètement dépassée. Ce n’est pas comme ça qu’on va faire bouger les lignes.

Capital.fr : Que reprochez-vous à Bernard Thibault et à l’actuelle direction ?
Jean-Pierre Delannoy : La confédération a renoncé au combat contre le capital, à son identité, en essayant d’accompagner le système pour l’adoucir. Nous voulons un autre programme revendicatif : l’interdiction des licenciements, un SMIC à 1600 euros nets, le retour aux 37,5 années de cotisations pour les retraites des fonctionnaires, la revalorisation des petites retraites…
Nous avons aussi de grosses inquiétudes sur le rapprochement entre la CGT et la CFDT : ce n’est pas la CFDT qui vient à nous, mais l’inverse ! Nous voulons rester un syndicat de classe.

Capital.fr : Pouvez-vous vraiment vous présenter ou votre candidature n’est-elle que symbolique
?
Jean-Pierre Delannoy : C’est une candidature symbolique, car tout a été verrouillé. Nous tiendrons un meeting parallèlement au congrès et déposerons la liste de nos soutiens.

Capital.fr : Quelle est l’ambiance en ce moment à la CGT ?
Jean-Pierre Delannoy : Elle est très tendue. Il y a un gros décalage entre la confédération et les militants. Ce n’est même plus un décalage, c’est un fossé, un ravin… Ce que Bernard Thibault défend, ce n’est pas ce que les gens en bas attendent. Lors de la manifestation du 22 octobre dernier à Paris, Bernard Thibault s’est fait siffler par les militants, on entendait scander « Thibault démission ». Ça partait de tous les côtés…

Capital.fr : Bernard Thibault défend son bilan en s’appuyant sur les bons résultats de la CGT aux élections prud'homales, en décembre 2008. Qu’en pensez-vous ?
Jean-Pierre Delannoy : C’est avant tout la victoire des militants de base. Son bilan est catastrophique, sur tous les enjeux : RTT, réforme des retraites, protection sociale, SMIC… À chaque fois, on est en échec. La seule victoire de ces dernières années, c’est celle du CPE, qui est à mettre à l’actif des lycéens et des étudiants.

Propos recueillis par Stéphane Loignon

Extrait du blog de nos camarades de "Ou va la CGT ?"


49ème Congrès : la CGT Tyco Electronics prend position

La préparation du congrès s'accélère. Alors que c'était plutôt le "on s'en fout", l'approche du Congrès comme l'annonce de la candidature de JP Delannoy stimule le débat, redonne de la pêche et de l'optimisme à tous les camarades.
Nous avons défendu mordicus cette candidature. En face de nous, "ce ne sont pas des amis qui se trompent, mais des ennemis qui se cachent", comme nous avons l'habitude de le dire. Et face à des ennemis, il faut aller au combat, aller au "baston".
Depuis des mois, des années, nous disions que l'opposition était trop molle, trop en train de louvoyer, à bavarder dans les couloirs sans s'engager vraiment. Lors de la réunion du 24 octobre, nous avons clairement dit que ce qu'il fallait, c'était une candidature clairement affichée comme oppositionnelle, même si elle est symbolique, et pas un vague "porte-parole" qui n'a aucun sens.
La réalité nous donne raison. Le fait d'une candidature oppositionnelle polarise le débat, attire l'attention des débats, contraint tout le monde à se positionner. Et à ce propos, on attend avec intérêt ce que vont dire les camarades de Lutte Ouvrière, du NPA ou du POI qui sont actifs dans la CGT. Car pour l'instant, c'est un peu le calme plat, même si certains sont à tire individuels actifs dans le soutien à JP Delannoy.

Quoiqu'il en soit, ça bouge. Nous avons rapporté la prise de position de la CGT du CHU de Clermont-Ferrand, article où l'on trouvera également celle de la CGT du CHU du Vinatier de Lyon.
Aujourd'hui, nous publions une autre prise de position, un peu différente, mais tout aussi intéressante. Celle de la CGT Tyco Electronics, en lutte contre les licenciements. Prise de position qui pour l'essentiel reprend les termes de la candidature de JP Delannoy, même si elle n'est pas clairement annoncée.

Camarades de la CGT, partout dans les entreprises, du privé ou du public, il faut que les syndicats de prononcent. Prennent position pour les votes du Congrès, sur la candidature de JP Delannoy.
Nous sommes à un moment important. Il faut que l'opposition se regroupe, se développe largement. Prenons exemple sur nos camarades de la santé et de Tyco Electronics !

------------------------------
Syndicat Cgt Tyco Electronics France
Tyco Electronics Usine de Chapareillan
RN 90 38530 Chapareillan
PROCES VERBAL D’ASSEMBLEE GENERALE DES SYNDIQUES POUR LE 49ème
CONGRES DE LA CGT.
Lundi 26 octobre 2009 au local syndical.
UN CONSTAT :
-Nous vivons dans une ère de mondialisation capitaliste.
La situation internationale est caractérisée par une violente offensive des forces capitalistes et
des gouvernements qui les servent, contre les droits des travailleurs et travailleuses et des
peuples, par la destruction des acquis et des droits sociaux, syndicaux, civiques et
démocratiques, conquis par des siècles de luttes des travailleurs et des peuples du monde entier.
-Il est urgent et crucial d'organiser la résistance et la lutte des travailleurs (du monde entier)
contre cette offensive brutale qui sème inégalités, misères et injustices profondes à travers le
monde.
- Le constat que l'offensive du capital se mène sur tous les fronts (précarité, emploi,
restructurations des services publics, sans-papiers, répression...) et que la riposte existe, mais ne
peut être que globale.
REVENDICATIONS ESSENTIELLES :
-Nous disons qu'il faut rejeter les journées bidons (d'éparpillement) de mobilisation et organiser
une contre offensive d'ampleur TOUS ENSEMBLE CONTRE LE CAPITAL,
-Nous disons la nécessité du « TOUS ENSEMBLE » contre l'éparpillement, le cas par cas et la
division,
-Nous disons qu'il faut affirmer la démarcation entre le syndicalisme de lutte de classe et le
syndicalisme d'accompagnement,
- Nous disons qu'il faut l'arrêt de tous les plans sociaux, et l'interdiction de tous les
licenciements.
-Nous disons que la priorité doit être donné à la lutte contre les licenciements,
-Nous disons qu'il faut une loi interdisant les licenciements, particulièrement dans les grands
groupes et ceux qui font des bénéfices; cette loi doit être un outil dans cette lutte contre les
licenciements,
-Nous disons qu'il faut la régularisation sans condition de tous les sans-papiers
-Nous disons que le SMIC doit être au minimum de 1600 € nets,
- Nous disons qu'il faut une véritable retraite à 55 ans avec 37 ans ½ de versement calculé sur les
10 meilleures années, 50 ans pour les salariés exerçant des travaux pénibles…
-Nous disons qu'il faut une mobilisation générale contre la répression anti-syndicale, solidarité
avec les Conti, CATER, Molex, New Fabris...et tous ceux qui sont en luttes y compris ceux qui sont
licenciés…
-Nous disons l'urgence pour la défense de la santé, de l'éducation et des services publics contre
les restructurations.
Nous soutenons toute candidature qui va dans ce sens.
Fait le lundi 26 octobre 2009.
amendé le 27 octobre 2009/revue le 9/11/09

CR des organisateurs de cette 1e réunion publique du camarade Delannoy (Collectif Tous Ensemble Rhône Alpes)

------------------------------------------------------------------------

Bonne réunion de lancement de la campagne de Jean Pierre Delannoy à l'appel des Collectifs "Tous Ensemble Rhône-Alpes","Continuer la CGT", "Ou va la CGT" et du "Collectif national CGT Lutte de Classe"


Entre 60 et 70 participants à cette réunion, malgré un horaire difficile (18-20h30) et un communiqué du Progrès de Lyon convoquant... dans un autre lieu.
Beaucoup de jeunes, quelques délégués au prochain Congrès de Nantes et des syndiqués de base venus de toute la région (et même depuis l'Auvergne !) pour entendre les motifs de la candidature de JP Delannoy et débattre autour de la question des orientations de la CGT, tant sur le plan idéologique que stratégique.

Après une introduction du collectif " Tous Ensemble Rhône-Alpes", JP Delannoy a pu développer les raisons de sa candidature décidée collectivement à une réunion "Collectif national CGT Lutte de Classe" tenue le 24 Octobre.
Repartant des effets d'une crise économique plus importante encore que celle des années 20, il a expliqué dans le détail en quoi l'orientation actuelle de la direction de la CGT tournait le dos aux intérêts des travailleurs, en substituant à la lutte de classe la collaboration des classes (alignement idéologique de la centrale sur les positions de la CFDT, bilan catastrophique de la stratégie des "journées d'action" sans lendemain et du "syndicalisme rassemblé"...).
Il a retracé la situation dramatique des travailleurs en proie aux licenciement, au chômage partiel, aux blocages des salaires et à la destruction des garanties collectives et la nécessité d'une riposte d'ampleur des travailleurs et de la jeunesse pour s'imposer face au patronat et au gouvernement.

Notre camarade, avant de passer la parole à la salle a clairement expliqué que sa candidature n'était en rien une candidature individuelle, un combat personnel entre Delannoy et Thibault, mais un acte collectif en cours de structuration contre une orientation, que les "explications" de la direction de la confédération sur le fait qu'il ne pouvait se présenter statutairement n'était que le produit de toute une série d'obstacles mis par les instances dirigeantes depuis des mois et des années à la libre exposition des positions "lutte de classe" dans la CGT, en terminant sur la nécessité d'une centralisation des syndicalistes de lutte autour d'une équipe et d'un collectif national .

La discussion, très riche et dans un esprit de débat fraternel sans tabous qui fait si souvent défaut dans les structures où l'autocensure règne, s'est menée sous la forme de témoignages variés de différents secteurs ou de questions à Jean-Pierre et sur ce qu'il propose pour que la CGT revienne sur les bases d'un syndicalisme démocratique de lutte de classe et de masse.


Après le départ obligé de Jean-Pierre qui retournait dans sa région, la discussion s'est poursuivie entre les militants.

En particulier ont été discutés la question d'un rassemblement à Nantes au premier jour du congrès de la CGT, sur laquelle beaucoup sont partagés par crainte d'un effet "repoussoir" vis-à-vis des délégués et de nombreux militants, ainsi que la question de l'intervention de collectifs (qui rassemblent au-delà de la CGT) dans le débat, pour ne pas prêter le flanc aux accusation malveillantes d'une "déstabilisation" issue de l'extérieur.

Les participants se sont quittés avec l'idée qu'il fallait porter le débat, sur la candidature Delannoy mais aussi sur la question de l'orientation de la CGT et sur le salut de son identité de lutte de classe, dans les syndicats et structures territoriales afin que les prises de positions claires se multiplient, et qu'il faut aussi continuer à tisser des liens pour faire vivre les critiques et les propositions qui vont dans ce sens.

Extrait du blog Ou va la CGT ? (14-11)

49ème Congrès : ça bouge aussi à Marseille !

Décidémment, tout s'accélère. L'approche du 49ème congrès semble désormais motiver les camarades, et les réactions, prises de positions se multiplient (nous sommes désormais sollicités plusieurs fois par jour...).
Pour avoir l'ensemble des articles récents à ce propos, les diverses prises de positions des syndicats, il faut revenir à la page du 49ème Congrès... Vous trouverez tous les articles sur le sujet !
Nous publions ci-dessous une prise de position qui a l'avantage à la fois d'être claire et collective. Réalisée par plusieurs syndicats de Marseille, elle est sans ambiguité... Pour paraphraser Mai 68, "Camarades, ce n'est qu'un début, continuons le combat !"


-------------

Marseille le 13 Novembre 2009
Les signataires de la présente contribution l’inscrivent dans le cadre de la réflexion du 49ème congrès de
la CGT.
Nous tenons à réaffirmer le fait que nous voulons d’une CGT de lutte de classe et de masse. C’est pourquoi
nous sommes pour l’abolition du salariat, pour la solidarité des exploités et leur émancipation.
Nous ne partageons pas non plus une grande partie des orientations proposées par le document préparatoire
qui laisse une trop grande place à la négociation et ne met pas au coeur de la construction d’un
rapport de force la question des luttes. Nous en avons vu l’exemple avec les quelques journées d’actions
éparses et démobilisatrices du 1er semestre 2009. Le document laisse à penser que cette stratégie a
permis de nombreuses avancées et d’infléchir la politique du gouvernement. Le moins que l’on puisse dire,
c’est que nous ne partageons pas ces observations. A titre d’exemple, nous sommes passés à Marseille
de 300 000 manifestants en avril à 3000 en juin. Quelle est la responsabilité de la stratégie dans cette
démobilisation ?
En effet, l’explication de la crise montre une analyse de la société qui n’est pas la nôtre. La crise est la
conséquence du système capitaliste lui-même. Ce n’est en aucun cas une dérive comme laisse à penser
le document.
La conséquence de cette analyse est une orientation de cogestion. La proposition d’intervenir dans les
Conseils d’Administration est symptomatique. Notre présence dans ces instances ne peut être utile que
pour la prise d’information et pour porter la parole des salariés. En aucun cas nous n’avons à négocier les
licenciements et autres plans sociaux.
De même, la proposition d’un Nouveau Statut du Travail Salarié ne nous convient pas. Il faut rejeter
l’illusion d’une régulation par un NSTS qui serait, de fait, un abandon de toute forme de lutte collective
contre les licenciements (individualisation des situations et des droits).
La notion de développement humain durable est caractéristique d’une volonté d’aménagement du système
en place (le capitalisme) qui passerait par de « profondes transformations sociales, économiques et
environnementales ». Il ne s’agit pas, dans le document d’orientation, de combattre le système en place
mais simplement de l’améliorer. Au contraire, nous pensons qu’il existe des contradictions insurmontables
dans ce système. De ce fait, la solution n’est pas de le réformer mais de le dépasser.
Nous regrettons l’absence dans le document d’une dénonciation de la RGPP (Révision Générale des Politiques
Publiques) en tant que privatisation des missions de l’État. Il nous semble impossible de construire
une convergence des luttes pour la défense de l’ensemble des services publics sans prendre en compte cette attaque globale et cohérente que représente la RGPP.
C’est un texte de renoncement et de recul alors que la situation objective porte les travailleurs à la radicalité.
Pour finir, nous rappelons des revendications qui, sans être une liste exhaustive, nous semblent être une
base minimum sur laquelle nous devons créer le rapport de force par des luttes à la base que les structures
de la CGT doivent impulser et coordonner dans une optique de convergence.
- Retraite à 55 ans et 50 ans pour les travaux pénibles.
- Réduction du temps de travail.
- Arrêt de tous les licenciements.
- Lutte contre tous les contrats précaires.
- Régularisation de tous les sans-papiers.
- Revenu minimum de 2000€ brut pour tous.
- Un service public sorti et maintenu hors du marché et étendu à l’ensemble des besoins de la population.
- Pour une Sécurité Sociale selon les principes d’unicité, d’uniformité et d’universalité, qua chacun
cotise en fonction de ses moyens et reçoive selon ses besoins.
Nous invitons les camarades de toutes les structures à discuter de cette contribution et à en de venir
signataires si ils en partagent l’orientation.
CGT Hopital Nord Marseille - CGT Saint Louis Sucre Marseille - CGT PMA - CGT SFR Marseille - des militants
du comité chômeur et précaire des quartiers nord de Marseille - des militants de la CGT action sociale
Marseille - des militants de la CGT Hopital La Timone

SIGNER L'APPEL À SOUTIEN DE LA CANDIDATURE DE JEAN-PIERRE DELANNOY COMME SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE LA CGT AU 49ème CONGRÈS


Meeting syndical de classe à Toulouse

en présence de Jean-Pierre Delannoy

Responsable régional de la CGT Métallurgie Nord Pas de Calais

Candidat au poste de secrétaire général de la CGT, défenseur d’une CGT lutte de

classe face à l’orientation d’accompagnement de la direction confédérale


Mercredi 18 novembre à 19h

Université de Toulouse II - Le Mirail

Amphi 9

5 allées Antonio Machado

31058 TOULOUSE Cedex 9

Arrêt Mirail-Université - Métro Ligne A

manque vraiment un item sur la flexibilité du temps de travail :

controle des heures effectuées, embauche plutot qu'heures supps, plafond maximal à 40 heures par exemple..., limitation des coupés, fin de l'annualisation du temps de travail, temps de pause augmentés et controlés par l'inspection du travail...

L'essentiel est quand même là et notamment l'orientation générale alternative!

non Valières tu te trompes : l'essentiel pour la classe ouvriere avant un équilibrage ou un basculement des pouvoirs en faveur des travailleurs, c'est le controle du temps de travail et des conditions de travail effectués et par les syndicats via les délégués, et par l'Etat, via l'inspection du travail et la médecine du travail (indépendante bien sur du financement medef).

cest vrai maintenant qu'il ya des tas de professions ou les gens commencent à 9h ou 10h, se tapent des dures semaines de 19h ou 20h de présence, et terminent tranquillos à 16h, donc pour eux c'est par leur priorité...

Chers camarades et amis

Le collectif "Tous Ensemble Rhône-Alpes" organise une réunion le jeudi 26 Novembre à 18h30 à la Bourse du Travail de Lyon. Merci d'y participer nombreux.

.

En complément du meeting du 10 Novembre avec JP Delannoy à Lyon, vous trouverez ci-joint des prises de positions de syndicats par rapport au 49ème congrès de la CGT.
Un texte des Précaires et privés d'emplois CGTdu Rhône
Un mandat du syndicat CGT du CHU de Clermont-Ferrand

Le bureau de TE

Tu feras un compte rendu pour les non lyonnais, c'est certain ?

Après Lyon le 10 novembre, plusieurs dizaines de camarades de la CGT se sont retrouvés à Toulouse pour soutenir la candidature de JP Delannoy au poste de secrétaire général de la CGT.

Dès l'introduction, histoire de passer aux choses sérieuses, Jean-Pierre a rappelé que cette candidature n'est pas un coup de tonnerre dans un ciel serein, mais l'expression d'une volonté de la base, en particulier ouvrière, de rompre avec l'orientation de collaboration de classe.
« Ma candidature n'est pas celle décidée par une élite mais celle de la base. Et quand la seule réponse à cette candidature est une réponse procédurière, c'est que l'on a pas grand chose à se mettre sous la dent. Je sais pourquoi je m'engage et au nom de qui, et je connais les raisons de mon engagement, je n'ai jamais été l'homme des renoncements.»


Extrait filmé de l'intervention De JP Delannoy à Toulouse le 18
http://ouvalacgt.over-blog.com/article-jp-...e-39698516.html

Pour info, le 18, 672 organisations syndicales soutiennent la candidature et les raisons de la candidature de JP Delannoy

voici un petit texte que j'ai trouvé dans le journal des sidérurgistes lorrains CGT retraités de la mine, un journal qui a 60 ans...n°848 octobre 2009.


titre : pourquoi Sarkozy peut se permettre sa politique ?


"Nous ne cessons de nous interroger sur les orientations de notre organisation syndicale; nous l'avons fait à la veille du 48ème congrès, et nous poursuivons notre démarche critique face à toutes les évolutions de la CGT; présentement au niveau du 49ème congrès. Cela fait partie du débat ! l'histoire nous a appris qu'il nous était pas possible de faire un chèque en blanc à qui que ce soit ou de déléguer notre pouvoir sans exercer notre controle. A la veille du 49ème congrès, notre commission admnistrative a été conduite à voter une motion de défiance à l'encontre du bureau Confédéral".

"la CGT a quitté la conception de lutte des classes comme l'atteste une déclaration commune PCF-CGT (juillet 2001) parue dans le journal "LE PEUPLE" de la même année".


"Une union locale CGT du Roannais a signé avec le MEDEF une charte partenariale; pour expliquer sa signature voici ce que nous dit la CGT concernée qui s eprévaut de faire valoir la primauté du dialogue sur l'affrontement (?!)".
"nous avons connu avec le MEDEF que face à la crise, il n'y avait rien à y gagner à se bagarrer. S'il n'y a pas d'industrie, il n'y a pas de salariés, pas de salaires. S'il n'y a pas de salariés, il n'y a pas d'industrie et pas de chiffres d'affaires".

"Etonnante considération ! une telle charte n'a pu être passée sans l'aval de notre Confédération ; c'est notre conviction. Rajoutons que ce n'est pas le premier accord de cette nature que nous connaissons. Au niveau national, nous somme srestés dubitatifs lorsqu'à la suite d'une récente rencontre avec Sarkozy, notre secrétaire général lui ayant proposé de tenir des Etats généraux de l'industrie le président l'a accepté comme uine bonne idée".

"etonnant de constater que les choses soient si simples alors qu'en la personne de Sarkozy, nous avons en face de nous le premier licencieur de France" !


"comment ne pas s'étonner que Thibault dans un article de l'est républicain crédibilise les intentions du chef de l'ETAT, alors qu'en lorraine nous sommes bien placés après Gandrange pour savoir ce que valent "ses intentions".


"nous avons souvent posé la question ou va la CGT ? ou encore la CGT n'est elle pas en danger ? elle l'est ! cette nouvelle conception nous la retrouvons encore dans la récente situation locale qui aboutit à la fermeture de la cokerie de carling où la CGT a contribué à étouffer l'action ! nous pourrions citer d'autres faits mais nous y reviendrons !".

"nous comprenons mieux pourquoi Sarkozy aujourd'hui peut s epermettre d'apliquer les mesures de destruction que nous connaissons ! les partis politiques qui se réclament de la classe ouvriere doivent se ressaisir. Quant aux organisations syndicales, dont la nôtre, c'ets à un retour à la conception de lutte des classes qu'elel doit s'engager, l'unité des organisations est un impératif urgent pour uen mobilisation générale et plus radicale".


MARKUN JEAN représentant CGT régional du FER. Branche mine.